站內檢索:
 
您的位置: 青海新聞網 / 青海民生

分享到:

“惡意欠薪”違法 嚴懲欠薪“老賴”

來源:青海日報    作者:周俊義    發布時間:2019-06-18 08:20    編輯:田才

  工資是勞動者的合法報酬。按時發放勞動者工資,是天經地義的事。一段時間以來,拖欠農民工工資現象已經成了一個不容忽視的社會問題。

  針對備受關注的拖欠農民工工資問題,在法律上,我國于2011年將“惡意欠薪”納入刑法,并明確規定“以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數額較大,經政府有關部門責令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處罰金;造成嚴重后果的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處罰金。”在行政監管上,2018年1月開始實施的《拖欠農民工工資“黑名單”管理暫行辦法》,將拖欠工資的“老賴”納入失信“黑名單”,通過部門門戶網站、信用中國網站、全國信用信息共享平臺和國家企業信用信息公示系統等予以公示。由相關部門在各自職責范圍內依法依規實施聯合懲戒,在政府資金支持、政府采購、招投標、生產許可、資質審核、融資貸款等方面予以限制。

  拖欠農民工工資“黑名單”制度的建立,彰顯出治理欠薪制度的完善,是社會信用體系的重要組成內容,也是建設法治國家的應有舉措。我省近兩年來,先后在新聞媒體公開曝光拖欠農民工工資典型案件35起,列入“黑名單”4家企業,對有拖欠勞動報酬傾向的用人單位形成了強有力的震懾。

  與此同時,我省人社部門出實招、推新舉,努力推進根治欠薪工作。一是我省人社部門實現工程建設領域工資支付保障制度全覆蓋。全面落實農民工實名制管理制度,完善并落實農民工工資專用賬戶制度、工資保證金制度,建立工資支付監控信息系統。二是加強農民工欠薪源頭治理和信用體系建設。在房屋建筑和市政基礎設施工程建設領域落實項目建設工程保證保險,進一步加強與有關主管部門對欠薪問題的協同監管和聯合懲戒。三是加強日常監察執法。進一步暢通農民工欠薪舉報投訴渠道,健全勞動保障監察舉報投訴案件省級聯動處理機制。對舉報投訴和檢查中發現的欠薪問題,要在法定期限內快辦快結,做到欠薪案件限時清零。四是充分發揮勞動爭議調解仲裁作用。進一步加強基層勞動爭議調解工作,努力將涉及拖欠農民工工資的勞動爭議化解在基層。要依法及時處理欠薪爭議案件,加強裁審銜接,提高裁決效率。五是落實屬地監管責任。按照屬地管理、分級負責、誰主管誰負責的原則,落實解決欠薪問題屬地政府及其所屬部門的監管責任。對屬地責任不落實、組織工作不到位的單位和工作人員,依法依紀實施問責。

  要徹底解決拖欠農民工工資問題,對待欠薪“老賴”必須堅持“零容忍”的態度,必須動真格、下狠招,不讓老賴逃脫法律制裁,通過提高違法成本使其“不敢欠”“不愿欠”,“一處違法處處受限”,才能促使企業誠實守信經營,實現無欠薪目標。

相關新聞↓
[ 打印 ]
關于我們 | 法律顧問 | 廣告服務 | 聯系方式
青海省互聯網新聞中心主辦      版權所有:青海新聞網
未經青海新聞網書面特別授權,請勿轉載或建立鏡像,違者依法必究
E-mail:[email protected] 新聞登載許可國新辦[2001]55號 青ICP備08000131號 青公網安備 63010302000199號
云南快乐十分网上